A China anunciou novas iniciativas para estabilizar o mercado de trabalho, incluindo a ampliação dos subsídios ao seguro social e a oferta de empréstimos especiais, com ênfase particular em jovens em busca de emprego, em meio a um contexto de contínuas tensões comerciais com os Estados Unidos.
As autoridades locais em determinadas áreas elevarão as taxas de reembolso do seguro-desemprego para pequenas empresas de 60% para até 90% e para grandes empresas, de 30% para 50%, conforme um comunicado do governo chinês.
As companhias em dificuldades financeiras poderão adiar suas contribuições para os seguros de pensão, desemprego e acidentes de trabalho.
O governo enfatizou a necessidade de que as autoridades locais assumam a responsabilidade pela estabilização do emprego e implementem políticas de maneira proativa.
Além disso, está prevista a concessão de um subsídio único de até 1.500 iuanes (aproximadamente US$209) por trabalhador para empresas que contratarem jovens de 16 a 24 anos com contratos e que pagarem o seguro integral por pelo menos três meses.
As jurisdições também devem facilitar o acesso à educação profissional, permitindo que jovens desempregados e trabalhadores migrantes se inscrevam em escolas técnicas com menos restrições de idade.
Embora a taxa de desemprego para jovens de 16 a 24 anos tenha caído para 14,9% em maio, o índice ainda é elevado, e a taxa para jovens de 25 a 29 anos também apresentou uma leve queda.
No entanto, inquéritos comerciais indicam que as empresas chinesas enfrentam crescente pressão para reduzir salários e efetivos, tentando equilibrar a situação em meio a uma demanda interna e externa fraca.